Оплата больничного после увольнения - какие проценты должен оплатить работодатель?
Вопрос №2575342
из г. Краснодар
опубликован 08.08.2013, 01:29
опубликован 08.08.2013, 01:29
Меня увольняют 25 июля 2013 по собственному желанию. С 27 июля по 3 августа, я пошел на больничный. Сколько процентов процентов больничного мне обязан оплатить работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. п.2 ст.7 255-ФЗ
С уважением Валерия.
08.08.2013, 02:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Увольняюсь 14 января 2018. С 16 января больничный лист. Сколько процентов от больничного оплатит мне работодатель. 100% или 60%.
Уволили в последний день больничного - правомерно ли это и как с оплатой второго больничного?
Обязан ли бывший работодатель оплатить первые 3 дня больничного?
Неоплаченный больничный - что делать, если работодатель отказывается выплатить?
Некорректный расчет больничного - заставим работодателя пересчитать оплаченную сумму
Обязана ли организация оплатить больничный, если увольнение было по собственному желанию менее 30 дней назад?
Имеет ли право работодатель уволить 11 июля и возможен ли мной отзыв заявления на основании больничного?
Увольнение сотрудника после болезни и отказ работодателя оплатить больничный - возможно ли привлечение к ответственности?
Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут