Возникла проблематичная ситуация с назначением контракта после увольнения - что делать и какие последствия могут быть?

Вопрос №2576110 из г. Новосибирск
опубликован 08.08.2013, 11:45

У меня возникла проблематичная ситуация: в мае 2013 г., еще будучи солдатом-срочником я написал рапорт о том что желаю заключить контракт. По окончании срока срочной службы (начало июля) я был исключен из списков в/ч и уволен в запас. Недавно, в августе мне сообщили что в военкомат пришел вызов из части и я считаюсь заключившим контракт (хотя сам контракт в установленной типовой форме с указанием срока службы, в двух экземплярах я в глаза не видел и тем более не подписывал). Что мне делать если сейчас я уже не хочу служить по контракту и имеются ли какие-либо основания для привлечения меня к какой-либо ответственности в случае моего бездействия/игнорирования в отношении данного вопроса?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы не подписывали контракт, то и речи быть не может о службе по контракту.

08.08.2013, 11:47
Оценка автора вопроса:
Алексей Владимирович, спасибо за ответ! Хотелось бы уточнить почему мне тогда сообщают что я считаюсь заключившим контракт, просят написать рапорт об отказе и отправить его в часть и могу ли я просто бездействовать в данном случае (т.е. может ли МинОбороны самостоятельно, без моего участия приостановить процесс реализации контракта)?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

В силу Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.06.2013) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 32. Контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

08.08.2013, 12:22

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских