Как правильно указать дату увольнения в заявлении на испытательном сроке?
Вопрос №2577575
из г. Орехово-Зуево
опубликован 08.08.2013, 20:02
опубликован 08.08.2013, 20:02
Я нахожусь на испытательном сроке и написала заявление на увольнение, но не указала дату увольнения, только дату числа которого было написано само заявление, начальник подписал с отработкой в 2 недели, но на испытательном заверяешь за 3 дня. Что делать? Писать заявление заново с пометкой о дате?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для вас главное не дата увольнения (якобы вами не указанная), а та дата, когда заявление было подано.
Если у вас есть доказательства того, что в определенный день ваше заявление было принято, то можете на четвертый день просто не выходить на работу.
И правовая безграмотность вашего начальника никак не должна отразиться на сроке вашего увольнения.
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
08.08.2013, 20:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Очень признательна вам за помощь, вы развеяли мои сомнения по данному вопросу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели
Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель
Отказ от увольнения после подписания заявления - возможны ли проблемы?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?
Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут