Заявление о смене работы и компенсации по неиспользованию отпуска - планирую начать новую должность с 15 августа и отработать 2 недели до отпуска
опубликован 10.08.2013, 10:56
Заявление об увольнении по собственному желанию пишится на имя работодателя, то есть на лицо, которое руководит организацией.
Если вы подадите в ОК или секретарю директора заявление 15 августа, то ваш последний рабочий день будет 29 августа.
Полагаю, что вам лучше заявление подать 19 августа, чтобы последний день работы был именно 02 сентября.
Не забудьте на своём втором экземпляре заявления поставить отметку ОК о принятии заявления.
А о том, кто и когда должен рассчитать зарплату и компенсацию отпуска волноваться вы не должны.
Это проблема работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как мне правильно написать заявление и вправе ли руководство запретить мне взять отпуск и выдаст компенсацию за него.
Помогите разрешить ситуацию - Как убедить работодателя не отрабатывать две недели после отпуска?
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя
С 12 марта собираюсь в очередной отпуск, предложили другую работу.
Могу ли я в находясь в отпуске написать заявление на увольнение и буду ли я отрабатывать 2 недели по законодательству?
Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков
Вопросы работы в отпуске по уходу за ребенком и возобновлении отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут