Вопросы о возможности ухода с работы в связи с неблагоприятными условиями труда и возможностью манипуляции администрации
Вопрос №2583879
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2013, 19:09
опубликован 11.08.2013, 19:09
Хочу уволиться с работы так как работаю в холодильном помещении! Следовательно постоянно болею! Хочу эту причину указать в заявлении об уходе, чтобы не отрабатывать две недели! А так же не идти на больничный! Могут ли меня заставить отрабатывать если я укажу действительную причину в заявлении!? Второй вопрос: могут ли они взять мое заявление, после сделать вид что не получали его, а после когда выдадут мою трудовую книжку указать что я уволен организацией за прогулы так как не ходил на работу эти две недели,!? типа отомстить мне... имеют ли они на это право, если я первый написал заявление об уходе...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для увольнения без отработки необходимо согласие Работодателя.
В ст. 80 ТК ваш случай, а именно частая болезнь, не перечислен, как случай, дающий возможность уволиться без отработки.
Если вы не получите согласие Работодателя на увольнение без отработки и по своей инициативе не будете выходить на работу, то ваш не выход будет считаться прогулом, за который Работодатель может вас уволить по п.6 ст.81 ТК ( за прогул) и это будет законно.!!!
12.08.2013, 10:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить вторую официальную работу, если уже имеется трудовая книжка от основного места работы
До этого заявление написал, мне его не подписывают, что мне делать?
Может ли работодатель заставить отработать дни, которые попали под больничный - законодательство и права сотрудника
Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.
Начальство сообщило мне, что не подпишит заявление, пока я не найду человека и не подготовлю его.
Я работаю вахтой без записи в трудовую книжку.
Вопросы об увольнении с госслужбы - сроки и возможности
Как уволиться с работы и избежать требования отработки двух недель?
Вопросы по отработке и удержанию трудовой книжки при увольнении без трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут