Вопросы по отработке и удержанию трудовой книжки при увольнении без трудового договора

Вопрос №8004279 из г. Тверь
опубликован 12.09.2015, 18:59

Я работал без трудового договора, но с записью в трудовой книжке, написал заявление на увольнение, могут ли меня заставить отрабатывать две недели и на какое время эта фирма может удерживать мою трудовую после моего заявления?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Если есть запись о трудоустройстве в трудовой книжке со ссылкой на приказ, то в этом случае есть и трудовой договор. Так как для издания приказа о приеме на работу основанием является трудовой договор, просто 2-ой экземпляр Вам не передали кадры. Уволиться Вы вправе по собственному желанию (п.3 часть 1 ст. 77 ТК РФ) с отработкой 14 дней и также по соглашению сторон (п.1 часть первая ст. 77 ТК РФ) с определением с работодателем даты увольнения. Трудовую книжку никто удерживать не будет. В последний рабочий день Вам должны выдать окончательный расчет и трудовую книжку.

12.09.2015, 19:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели до даты увольнения , указанной в заявлении. Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения (последний рабочий день) согласно ст. 84.1 ТК РФ.

12.09.2015, 19:04

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста