Должна ли я писать заявление на увольнение с переводом, если расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя.
опубликован 12.08.2013, 14:02
В Трудовом законодательстве под переводом на другую работу понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), ПРИ ПРОДОЛЖЕНИИ РАБОТЫ У ТОГО ЖЕ работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 73 ТК РФ).
Ни о каком увольнении речи вообще не может быть.
________________________________________________________
Перечень случаев прекращения трудового договора по инициативе работодателя установлен ст. 81 ТК РФ, в т.ч. сокращение, несоответствие квалификации, прогул и т.д.
________________________________________________________
Уточните, на какую работу Вы переходите.
Если Вы будете работать у другого работодателя (в другой организации) - просто увольняетесь (по собственному желанию) с нынешнего места работы и устраиваетесь на новое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтекамск
Похожие вопросы
В случае увольнения по инициативе работника, требуется ли ему писать заявление на увольнение
Как защитить свои права при увольнении с требованием компенсации за обучение и нарушениях условий труда?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя...
Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет
Работодатель удовлетворил заявление об увольнении в день написания, без какого либо соглашения.
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, перевод.
Как происходит увольнение по инициативе работодателя, если срок трудового договора еще не истек?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут