Женщина с ребёнком 6 лет оспаривает своё сокращение после 8 лет работы
Вопрос №2586455
из г. Кемерово
опубликован 12.08.2013, 17:55
опубликован 12.08.2013, 17:55
Попала под сокращение. Однако я не согласна... Оставили женщину, у которой ребёнок 6 лет (в разводе с мужем) У нас у обеих выслуга по 15 лет и есть право выхода на пенсию, В данной должности я находилась 8 лет, напарницу перевели на должность за 1,5 месяца до вручения мне уведомления. Все эти 1,5 месяца она продолжала работу на предыдущем месте и ушла в отпуск. Каковы мои шансы оспорить выбор руководства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, в указанном случае шансы восстановиться минимальны. При сокращении двух равнозначных должностей преимущество отдается не стажу работы, а производительности труда и квалификации, наличию образования, курсов повышения квалификации и т.д. Необходимо более подробно ознакомиться с самой процедурой сокращения, возможно там и будут нарушения. Срок обжалования увольнения составляет 1 месяц.
12.08.2013, 17:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс сокращения должности - отсутствие предложения перевода и возможные последствия
Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата
Проблемы сокращения в подразделении ОВО - отсутствие предложений должности и права при выборе, порядок подачи иска в суд
Незаконное предложение нижеоплачиваемой должности - можно ли оспорить уведомление о сокращении в организации?
Законно ли сокращение заработной платы декретнице при смене системы оплаты труда и сокращении должностей?
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Сокращение на работе - процедура и последствия для работника и работодателя
Законность сокращения должности во время декретного отпуска и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут