Отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия льготного стажа - как получить льготную пенсию в РФ и на какие документы можно сослаться?
12.08.2013, 22:44 • г. Краснодар
Мне отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.9 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ ввиду отсутствия требуемого льготного стажа на работе с тяжёлыми условиями труда. Общий трудовой стаж составил 34 года,8 мес,27 дней из них итого спецстажа: по пп.1.1 ст. 27 ФЗ-173 - 0 лет,4 мес,11 дн. по пп.1.5 ст.27 ФЗ-173 - 0 лет 10 мес.6 дн. по пп.1.9 ст.27 ФЗ-173-8 лет.9 мес.26 дн. Итого признанный УПФ г.Краснодара Специальный стаж в соответствии с пп.9 п.1 ст.27 путём суммирования периодов работ по пп.1.5 ст.27 и пп.1.1 ст.27 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. О трудовых пенсиях в РФ составляет - 10 лет.0 мес. 13 дн. Если служба в ВМФ (на корабле, эскадренный миноносец, справка подтверждающая из Архива ВМФ была предоставлена) входит в льготный стаж, то это ещё 3 года в плюс! На какие документы можно сослаться для оформления льготной пенсии с уменьшением возраста, мне в данный момент 57 лет, на работу никуда не берут! Хочу обратиться в Суд, так как УПФ по Краснодарскому краю подтвердило правоту отказа УПФ по внутригородскому округу. Считаю, что это корпоративная солидарность (рука руку моет!) или я неправ?
Помимо уже изложенных Вами норм:
1. Статья 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 и пунктом 5 статьи 22 указанного Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
2. Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.
2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом.
Общий и специальный трудовой стаж как в совокупности, так и в отдельности представляет собой трудовой стаж, поэтому нормы пенсионного законодательства, регулирующие положения, касающиеся трудового стажа, в полной мере относятся как к общему, так и к специальному трудовому стажу.
Трудовой стаж (в т. ч. специальный трудовой стаж) устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначаются пенсия в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. На основании свидетельских показаний характер работы и условия, при которых предоставляется льготное пенсионное обеспечение, не подтверждаются.
В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - по общему правилу право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Для расчета трудового стажа предоставляются документы подтверждающие периоды вашей работы в различных организациях и учреждениях, а также характер работы дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Случаи досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотрены статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Имею я Право на льготную пенсию с уменьшением возраста, т.е. сейчас? Все соответствующие архивные справки я предоставил и как выше указал УПФ признал за мной 10 лет льготного стажа в совокупности: подземный стаж, железнодорожный и морской. Как тогда рассматриваются Определения Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 г. и Определение от 03.10.2006 №471-О они что могут не исполняться сотрудниками УПФ? Как тогда Согласно Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
Гражданам, имеющим не менее половины специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины – не менее 6 лет и 3 мес., женщины – не менее 5 лет), пенсия по старости назначается мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет. Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся специальному трудовому стажу можно представить в виде следующей таблицы: Где ПРАВДА?
Это пенсионный фонд отказывает по своим внутренним инструкциям! Берите письменный отказ и обращайтесь в суд!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация