Очередной отпуск отказан из-за превышения нормативного отпуска в предыдущем году - правомерно ли это?
опубликован 13.08.2013, 10:14
Я начал работать на предприятии с 10 января 2012 года. В отпуск на 2 недели уходил в августе 2012 года, остальные две недели отгулял в конце года в декабре. В настоящее время работаю там же. При решении вопроса о очередного отпуска (последующего) хотел уйти сейчас но отдел кадров заявил мне, что отпуск мне не положен поскольку в декабре я отгулял его авансом.. (хотя мне никто об этом не говорил) и если мне дадут отпуск в этом году, то 2 недели вместо 28 дней и в заявлении нужно указывать за 2013-2014 год. Помогите разъяснить сложившуюся ситуацию... Законно это... и правда мне не положен отпуск тк я отгулял его в декабре?//? заранее спасибо!
Отпуск предоставляется каждый год продолжительностью 28 календарных дней ст. 114 ТК
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Проблемы с отпуском в организации - рассмотрение случая с неполным отпуском и отказом в полном отпуске в 2015 году
Возникла проблема с отпуском - не могу понять, почему мне отказали в отпуске сейчас, хотя раньше его предоставляли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут