Как свести две трудовые книжки в одну и учесть работу по совместительству?
опубликован 04.07.2005, 08:48
В августа 2004 года устроился на основную работу в ООО. в октябре 2004 утроился в гос. учреждение тоже как на основную работу, а в ООО отказался от льготы по налогам. Таким образом получилось, что имею две трудовые книжки. В мае 2005 уволился из ООО и утсроился по совместительству в другую фирму. Как лучше свести две трудовые книжки в одну?
Причём лучше чтобы первую работу в ООО провели в трудовой книжке гос. учреждения как совместительство, но при этом получится, что на совместительство я устроился раньше, чем на основную работу. Как поступить?
Возможно ли вообще иметь две трудовые книжки, в одну из которых будет заноситься только работа по совместительству?
Уважаемый Виктор! Никак нельзя, вы нарушили закон. Нельзя иметь более одной трудовой книжки, хотя санкции (наказания) за данное нарушение не предусмотрено. Поэтому и перенести в данном случае не получится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как перейти с официального трудоустройства на совместительство для получения трудовой книжки?
Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как внести стаж учителя из одной трудовой книжки в другую?
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Вопрос о сохранении общего трудового стажа работы в Ленэнерго за 2008-2009 год при предоставлении ксерокопии потерянной
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
В марте 2008 года уволилась в порядке перевода в ту организацию, где работала по-совместительству на полный рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут