Действия Службы занятости в отношении уволенной работницы - законны ли они?

Вопрос №2593188 из г. Москва
опубликован 14.08.2013, 22:37

Законны ли действия Службы занятости? Мне 53,5 лет Уволена по сокращению штатов предприятия. Стою на учете в службе занятости с апреля месяца. Прошу отпустить меня на досрочную пенсию, тк имею престарелых родителей 84 и 80 лет, за кот. нужен постоянный уход. Но они продолжают со мной работать в смысле трудоустройства. Почему? Ведь по всем показателям я имею право. Трудовой стаж 23 года. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

П.2 ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в РФ": "По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам...уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста". Ключевые слова - "По предложению органов службы занятости" (а не по Вашей инициативе!) и "при отсутствии возможности трудоустройства". Действия ЦЗН законны. Вполне возможно, что по прошествии какого-то времени Вам предложат оформить досрочную пенсию.

15.08.2013, 02:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Ведь по всем показателям я имею право. Трудовой стаж 23 года. Спасибо.

Законны ли действия Службы занятости

Вполне законны. т.к. ЦЗН на пенсию никого и никогда не отправлял. Нужна платная консультация, адрес внизу ответа.

14.08.2013, 22:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста