Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 15.08.2013, 08:38

Как правильно уволиться находясь в отпуске и имея ребенка до 14 лет - инструкция

Вопрос №2593694 из г. Новосибирск
опубликован 15.08.2013, 08:38
Меня зовут Кира. Я нахожусь в отпуске с 5 августа по 16 сентября. Как уволиться с 15 августа без отработки, есть ребенок до 14 лет. Предыдущий отпуск был в сентябре 2012 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кира, находясь в отпуске, Вы имеете право написать и передать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление нужно написать за 14 дней до предполагаемого увольнения, т.е. 31 августа или 01 сентября. В заявлении обязательно укажите дату, с которой хотите быть уволенной.

15.08.2013, 08:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских