Юлия Владимировна
24.12.2016, 08:23
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске на 28 дней при работе в организации 4 месяца - правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Я работаю в государственном казенном учреждении. Работаю с 21.01.2013 г. и хочу взять ежегодный отпуск 28 дней, но мне сказали, что я могу взять только 14 дней (за отработанные 6 месяцев). По-моему нигде не прописано, что за первый год работы отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Объясните пожалуйста, права ли администрация?
Здравствуйте! Да Вы правы они обязаны предоставить Вам полный отпуск, разделение отпуска может проводится, только по соглашению между работодателем и работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
