Проблемы с трудовыми правами и увольнением инвалида - как написать заявление и требовать компенсации морального ущерба

Question

Работала в магазине заведующей.01.05.2013. магазин официально закрыли (причем в мое отсутствие, я лежала в больнице). Новое рабочее место мне не создали. С 19.07.2013. меня перевели на другую работу (птицеводом), которая противопоказана мне по ИПР инвалида. 07.08.2013 меня уволили по статье за прогулы, причем уволили меня как зав. магазином. С июня месяца мне ничего не выплачивали и при увольнений расчет со мной не произвели. Как мне написать заявление и куда? И могу я потребовать возмещение морального ущерба (пи условий что докажу не законное увольнение) так как из за этой записи в трудовой мне отказали в трех потенциальных местах работы! И еще, в трудовом договоре место работы указано в общих чертах (принята на работ зав. магазином) но не адреса, не должностных обязанностей в нем не указано. Это может сыграть в мою пользу? Помогите пожалуйста разобраться, я инвалид и осталась без средств да еще без возможности устроится на другую работу! Спасибо!

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

Дарья
оспорить приказ об увольнении можете в суд, для этого  в течение месяца со дня выдачи трудовой книжки (или ознакомления с приказом об увольнении) подавайте заявление  в суд о восстановлении на работе, взыскании морального вреда и выплате заработной платы.
Заявление подаете в 2 экз.,. в качестве ответчика укажите работодателя, укажите его наименование и адрес, приложите копию трудового договора.  государственная пошлина не оплачивается. Суд может по своей инициативе запросить другие документы у работодателя

Павельев Михаил Вячеславович · Answer

Как бы Вам ни было тяжело материально, самый лучший способ - это обратиться к реальному адвокату/юристу. В рамках сайта всё, что  можно сделать - Вам  указал предыдущий юрист. У Вас остается 3недели до истечения срока исковой давности. Можно, конечно, подать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но не факт, что они уложатся в эти три недели. Хотя обращения с жалобой в эти органы никак не будет лишним. Только помните, что  не позднее 7 сентября иск о восстановлении на работе должен быть в суде по месту нахождения работодателя. Для этого надо знать его юридический адрес. Помните, что это может быть и другой город.

Проблемы с трудовыми правами и увольнением инвалида - как написать заявление и требовать компенсации морального ущерба

Похожие вопросы

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Как получить расчет при отказе работодателя выплатить зарплату после увольнения?

Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?

Как восстановить запись об увольнении в трудовой книжке после некорректного увольнения

Как работодатель должен прекратить трудовой договор, если сотрудник отказывается ехать на новое место работы в МО?

Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением

Как правильно уволиться с работы - советы и рекомендации

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Могу ли я в данном случае при увольнение требовать материальную компенсацию?

Как уладить проблему с поздним получением трудовой книжки при приеме на новую работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59