Уволена по сокращению штатов - имею ли право на компенсацию за неотработанные недели?

Вопрос №2594833 из г. Новороссийск
опубликован 15.08.2013, 15:19

По сокращению штатов работодатель увольняет меня 01/09/13, о чем сообщил официально 15/08/13, т.е. за 2 недели вместо 2 х месяцев. Полагается ли мне компенсация (помимо выходного пособия) за те 6 недель (до 15/10/13), к-е я должен был отработать по закону?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемый Михаил!

Об увольнении по сокращению штата с 01.09.2013 Вас обязаны были письменно уведомить за 2 месяца под расписку, т.е. не позднее 01.07.2013. При несоблюдении этого условия подайте заявление администрации о нарушении Ваших трудовых прав, а в случае отклонения - обращайтесь в прокуратуру района по месту регистрации компании.

Успехов Вам.

15.08.2013, 15:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемый Михаил!

Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны были уведомить письменно за 2 месяца, т.е. если дата увольнения 01.09.2013, то уведомление Вы должны были получить не позднее 01.07.2013. Если в Уведомлении от 15.08.2013 дата увольнения указана 01.09.- подайте заявление прокуратуру по месту нахождения компании о нарушении Ваших трудовых прав. Компенсация выплачивается после отработки 2 месяцев.

Успехов Вам.

15.08.2013, 15:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по сокращению штатов - имею ли право на компенсацию за неотработанные недели?

Юридические услуги в Новороссийск

Похожие вопросы