Какая компенсация полагается при увольнении по сокращению штатов с окладом 12000 и премией 8000 ежемесячно?
опубликован 10.05.2007, 22:25
Здравствуйте, Дима.
Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Т.е. ваш работодатель имеет право с вашего согласия досрочно расторгнуть с вами трудовой договор , выплатив вам соответственно двойной средний заработок (за два месяца).
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Какие выплаты официально предусмотрены в случае сокращения штатов?
Должен ли я отрабатывать 2 недели при увольнении и как это может повлиять на мою зарплату и премии?
Способ расчета компенсации за переработку при ненормированном графике с учетом премии в зарплате
Если увольнение по сокращению штатов, а я пенсионерка-полагается ли мне какая-либо компенсация?
Какая компенсация полагается работающему пенсионеру при сокращении штатов?
Неясная ситуация с сокращением должности - что скрывает руководитель?
Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении?
Как будет рассчитан средний заработок при переходе на легкий труд с окладом 12000 и премией 8000?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут