Что делать с оставшимся неиспользованным отпуском - есть ли риск потерять его?
опубликован 15.08.2013, 16:03
У меня 45 дней не использованного отпуска. Начальник отдела кадров говорит что нужно срочно отгулять. Так как с нового года оставят только 28 дней, а остальные сгорят. Компенсацию выплачивать отказываются, ответ один только при увольнении. ?Правда или нет? Заранее спасибо.
Светлана,добрый день! Да, инспектор по кадрам права. Согласно статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация