Нет ли льготного отпуска для работника, принятого на годовой срочный договор и продлевающего его по истечению?
опубликован 15.08.2013, 21:40
Здравствуйте!
Что Вы имеете в виду под понятием "льготный" отпуск?
Работник, принятый на работу по срочному трудовому договору, имеет те же права на отпуск, что и работник, который трудится в рамках трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Далее не совсем понятно, почему с Вами заключен срочный трудовой договор, были ли основания для его заключения? Полагаю, что нет, раз сразу по окончании его действия с Вами заключается снова срочный трудовой договор. При многократном перезаключении срочного трудового договора на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд может признать такой договор заключенным на неопределенный срок. Также срочный трудовой договор, заключенный без соответствующих на то оснований, прописанных в ст.59 ТК, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Можно ли взять мужа на льготный отпуск как иждивенца?
Возможность досрочного расторжения срочного трудового договора при замещении основного сотрудника в декретном отпуске
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Как будут рассчитываться декретные при взятии отпуска через год после работы по срочному договору?
Какие правила увольнения и оплаты по декрету в случае срочного договора?
Возможно ли досрочное расторжение трудового договора с преподавателем, у которого отпуск за неполный год и нет работы летом?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Новый работодатель намерен заключить срочный трудовой договор с пенсионерами после ликвидации предыдущей организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут