Екатеринбург, 16.08.2013, 09:39

Как получить неоплаченные расчеты и помощь при увольнении по собственному желанию

Вопрос №2596559 из г. Екатеринбург
опубликован 16.08.2013, 09:39
У меня следующая ситуация. Я проработала в компании больше года. Меня выгнали с работы, заставив написать заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день работы был 09.08. С 07.08. по 15.08. я находилась на больничном листе. До сих пор я не получила расчет. Больничный мне сказали, что оплачивать не собираются. Подскажите, пожалуйста, что мне делать и куда обращаться. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, Вам обязаны оплатить больничный, а также обязаны оплачивать его еще в течение месяца после Вашего увольнения.

Обращаться можно в трудовую инспекцию и в суд.

Один нюанс только: копию больничного надо оставить у себя обязательно, а оригинал вручить работодателю под роспись. В противном случае работодатель может заявить, что вообще не получал больничный лист от Вас.

Расчет обязаны были произвести в последний день работы. Со дня увольнения капает неустойка. По этому требованию можно смело идти в суд прямо сейчас и просить также и моральный вред. Если нужна помощь в подготовке иска - обращайтесь, все сделаем, только нужны Ваши документы - трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.п. Все судебные расходы (включая расходы на подготовку иска и на представителя в суде) также взыскиваете с работодателя.

16.08.2013, 09:56
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Для начала можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру, если результата не будет, в течение трех месяцев с момента увольнения обратиться с иском в суд по месту нахождения работодателя. Больничный постарайтесь передать на работу, отказ в получении зафиксируйте

16.08.2013, 09:51

Если вы находитесь на больничном, вас уволить не могут! Последний рабочий день пишите 16.08.2013, и больничный Вам обязаны оплатить. Срок 1 Месяц после увольнения на подачу искового заявления по трудовым спорам, можете обратиться в трудовую инспекцию, но главное не проворонить месячный срок подачи искового

16.08.2013, 12:09

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских