Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

1.0k

Задано вопросов 38, из них VIP - 1

Екатеринбург, 16.08.2013, 09:39

Как получить неоплаченные расчеты и помощь при увольнении по собственному желанию

Вопрос №2596559 из г. Екатеринбург
опубликован 16.08.2013, 09:39

У меня следующая ситуация. Я проработала в компании больше года. Меня выгнали с работы, заставив написать заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день работы был 09.08. С 07.08. по 15.08. я находилась на больничном листе. До сих пор я не получила расчет. Больничный мне сказали, что оплачивать не собираются. Подскажите, пожалуйста, что мне делать и куда обращаться. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чулакова Ольга Юрьевна

Юрист Пермь, стаж 13 лет

5.0 456 отзывов

Ирина, Вам обязаны оплатить больничный, а также обязаны оплачивать его еще в течение месяца после Вашего увольнения.

Обращаться можно в трудовую инспекцию и в суд.

Один нюанс только: копию больничного надо оставить у себя обязательно, а оригинал вручить работодателю под роспись. В противном случае работодатель может заявить, что вообще не получал больничный лист от Вас.

Расчет обязаны были произвести в последний день работы. Со дня увольнения капает неустойка. По этому требованию можно смело идти в суд прямо сейчас и просить также и моральный вред. Если нужна помощь в подготовке иска - обращайтесь, все сделаем, только нужны Ваши документы - трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.п. Все судебные расходы (включая расходы на подготовку иска и на представителя в суде) также взыскиваете с работодателя.

16.08.2013, 09:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Для начала можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру, если результата не будет, в течение трех месяцев с момента увольнения обратиться с иском в суд по месту нахождения работодателя. Больничный постарайтесь передать на работу, отказ в получении зафиксируйте

16.08.2013, 09:51

Спросить юриста

Гоголева Лариса Юрьевна

Юрист из города Нарьян-Мар, стаж 5 лет

5.0 62 отзывa

Если вы находитесь на больничном, вас уволить не могут! Последний рабочий день пишите 16.08.2013, и больничный Вам обязаны оплатить. Срок 1 Месяц после увольнения на подачу искового заявления по трудовым спорам, можете обратиться в трудовую инспекцию, но главное не проворонить месячный срок подачи искового

16.08.2013, 12:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить неоплаченные расчеты и помощь при увольнении по собственному желанию

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы