Испытательный срок - обязательны ли 2 недели отработки для увольнения?
опубликован 17.08.2013, 08:22
Я работаю на испытательном сроке, 12 августа подала заявление на увольнение, работодатель сказала, что, мол, закон поменялся, и работники на испытательном сроке тоже должны отрабатывать 2 недели, правда ли это?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
неправда. На испытательном сроке вы должны предупредить работодателя о своем намерении уволится за 3 календарных дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Понятия "отработка" в ТК РФ нет. Требования Работодателя в этом случае неправомерны.
А для себя,как Работника, можете почитать Трудовой кодекс - полезно знать не только о своих правах, но и обязанностях, ответственности.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация