Как решить ситуацию с отпуском и увольнением на испытательном сроке в закрытом на ремонт магазине?
опубликован 17.08.2013, 16:31
Я работаю в магазине полтора месяца. Магазин закрылся на ремонт и нам дали отпуск за свой счет. Но я хочу уволиться, и я нахожусь на испытательном сроке. Теперь меня просят от работать 3 дня. Но по законодательству я должна из предупредить за три дня, а не отрабатывать 3 дня. Что делать и нужно ли отрабатывать?
Марина
нужно, предупреждение не прерывает трудовой договор.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Напишите в двойном экземпляре заявление на увольнение, укажите дату. Один из них с отметкой о принятии оставьте себе , второй передайте секретарю. По истечении трех дней Вас обязаны уволить. Всегда рад помочь.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?
Я нахожусь на испытательном сроке и хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать три дня?
Необходимо ли отрабатывать на испытательном сроке 3 дня
Сколько дней вперед нужно предупредить работодателя о желании уволиться на испытательном сроке и требуется ли отработка?
Возможна ли отработка увольняющемся сотрудником на ИП неоплачиваемого отпуска вместо трех дней по требованию работодателя?
Каковы сроки предупреждения о закрытии магазина во время испытательного срока?
На испытательном сроке - право на увольнение день в день или обязанность отработать?
Срок испытания - сколько дней должен отработать сотрудник перед увольнением? Задайте вопрос.
Оплата отпуска при увольнении на испытательном сроке - что гарантировано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут