Возможность увольнения по ОШМ военнослужащего при наличии других оснований - анализ положений Ук.През 1237 1999 г.
опубликован 19.08.2013, 07:51
Ст 34. п.4 Положения о прохождении военной службы (Ук.През 1237 1999 г.) гласит об увольнении по ОШМ при отсутствии других основаиний.
Та же ст. п.11 предполагает выбор военнослужащего основания для увольнения.
Вопрос: Возможно ли увольнение по ОШМ военнослужащего, имеющего другое основание для увольнения (например достижение предельного возраста, окончание контракта)
При наличии нескольких оснований для увольнения, в/сл увольняется по избранному им основанию п.11ст.34 Указа. Увольнение по ОШМ и предельному, относится к льготным(жилье, пенсия и т.д.) При наличии прав на пенсию, разницы между ними нет. А увольнение по окончанию контракта никаких льгот не предоставляет и смысла его выбирать нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника МЧС по достижении предельного возраста - законность и правовые аспекты
Возможно ли увольнение военнослужащего по контракту без прохождения срочной службы при наличии основания по ФЗ
Вопрос об увольнении по новым основаниям и возможная потеря права на жильё
Различия в основаниях увольнения и цель получения жилищной субсидии перед уходом со службы
Как ускорить увольнение после окончания контракта военнослужащего?
Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.
Вопросы увольнения с военной службы в случае отказа от перевода в район крайнего севера - правовые основания
Различия между увольнением по выслуге лет, достижением предельного возраста и по состоянию здоровья - анализ причин и последствий
Военнослужащий по контракту не может уволиться - какие основания нужны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут