Нас, естественно, заставляют выплатить эти деньги, обвиняя в том, что мы не уследили за своей зарплатой.

1. Имеют.

ТК РФ.

" Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157)".

2. Нельзя. Это не убытки, излишне выплаченные суммы должны быть просто возвращены. После возврата восстанавливается первоначальное положение. А эти указанные лица денег не получали, поэтому и возвращать не могут.

3. За это - не могут. Нет такого основания для увольнения в ТК РФ.