Проблемы с выплатой зарплаты - переплата за май и недоплаты несколько месяцев. Что делать в такой ситуации?

Вам нужно Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Однако , для начала , советую предпринять следующие шаги. Возможно, все решится само собой.

1. Письменно запросите (прошу выдать мне в течение 3-х рабочих дней копию ... ) копии всех документов связанных с работой , которые они обязаны выдать вам в те чение 3-х дней. ст. 62 ТК РФ Это могут быть копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

2. Потом затребуйте согласно статьей 136 ТК РФ расчетные листки за все периоды задержек. Они распечатываются прямо из программы , в которой бухи считают зарплату.

Согласно этой норме, при выплате заработной платы работодатель ОБЯЗАН извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

.