Отказывают в легком труде и насмехаются - Могу ли я оставаться на работе и получать зарплату в случае наличия инвалида ребенка и патологии беременности?

Вопрос №2602853 из г. Ярославль
опубликован 19.08.2013, 12:53

Мне на работе отказывают в легком труде предлагают уволится а у меня первый ребёнок инвалид в отдели кадров смеются и говорят у нас нет легкого труда а у меня потология беременности в законе прочитала что за отсутствием легкого труда я долхна сидеть дома и получать зарплату так ли это и законно ли они поступают. Екатерина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании статьи 254 Трудового кодекса, до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

.

Ни в коем случае не пишите заявлений на увольнение!

Уволить Вас не смогут!

Обратитесь с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда и в районную прокуратуру.

19.08.2013, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Ярославль - онлайн услуги юристов