Кто такой - временно отсутствующий работник?
опубликован 08.07.2005, 22:24
Уважаемый Андрей.
Временно отсутствующим работником является лицо, на период отсутствия которого, по уважительной причине: отпуск, период временной нетрудоспособности, пребывание в командировке и т. д., на его место назначается совместитель, выполняющий наряду с возложенными на него трудовыми функциями (основной работой), трудовые обязанности временно отсутствующего работника.
За временно отсутствующим работником сохраняется место работы (должность), но в период его отсутствия, обязанности отсутствующего работника возлагаются на другого сотрудника или же распределяются между несколькими работниками организации (предприятия).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Работник и работодатель заключили трудовой договор на неопределённый срок.
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Если да, то по какой статье КЗоТ производится увольнение?
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Я была принята временно на период декретного отпуска основного работника.
Что делать, если отсутствующие члены семьи нанимателя не могут дать согласие на переустройство
Может ли временный работник получить отпуск без сохранения за отсутствующих сотрудников?
Можно ли уволить работника, если он находится на больничном более 6 месяцев (травма при ДТП)
Определение принадлежности приказа к статьям КЗОТ РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут