В райсуд по месту нахождения работодателя, с иском о взыскании суммы невыплаченного расчета, процентов за просрочку выплат и компенсации морального вреда. Тратить время на другие инстанции не советую. Срок на обращение в суд по делам данной категории сокращен - 3 месяца со дня увольнения. Пропуск данного срока по неуважительным причинам влечет отказ в удовлетворении исковых требований. При этом время ожидания ответов от иных инстанций в судах Санкт-Петербурга не расценивается в качестве уважительной причины для пропуска срока на обращение в суд. Кроме того, полномочия суда в части взыскания значительно выше, нежели, скажем, у прокуратуры или государственной инспекции труда. Удачи.

20.08.2013, 14:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Махачкала, стаж 22 годa

4.7 43130 отзывов

Елена, в течении 1 месяца со дня получения приказа об увольнении в суд с иском о взыскании З/П и компенсации морально вреда. От уплатыгоспошлины вы освобождены. по вопросам составления иск пишите на указанный ниже эл. адрес.

20.08.2013, 14:40

Спросить юриста

Царева Анна Дмитриевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.9 405 отзывов

Елена! В инспекцию по труду!!!! Но предпочтительнее в суд сразу, помните у вас 3 месяца с момента увольнения на обращение в суд, либо инспекцию по труду. Обращайтесь, веду дела по трудовым спорам.

20.08.2013, 15:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я написать заявление и режим работы поменять?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов