Скажите, пожалуйста, если я увольняюсь с работы, мать - одиночка, ребёнку 6 лет, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
опубликован 20.08.2013, 14:43
Скажите, пожалуйста, если я увольняюсь с работы, мать - одиночка, ребёнку 6 лет, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со статьей 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за две недели. Если работодатель согласен, увольнение возможно до истечения указанного срока. Тот факт, что Вы одна воспитываете шестилетнего ребенка, не является доказательством невозможности продолжения работы.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, только в случае, когда заявление об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Устроился на работу и уволился через неделю - права на оплату и необходимость отработки
