Может ли муж быть уволен с работы из-за несдачи экзамена - последствия для семьи с маленьким ребенком
опубликован 22.08.2013, 10:17
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в качестве основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При этом увольнение по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Также работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Уволить конечно могут, это их право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли уволить мужа, являющегося единственным кормильцем в семье с двумя маленькими детьми и беременной женой?
Вопросы оправданного беспокойства - угроза увольнения мужа и его последствия для многодетной семьи
Какова вероятность сокращения мужа (единственный кормилец в семье) на работе?
Подача в суд и просьба о компенсации после увольнения на испытательный срок
Может ли быть сокращен муж семьи, являющийся единственным кормильцем
Могут ли сократить мужа-единственного кормильца в многодетной семье?
Ему дадут отсрочку как у него маленький ребёнок и он единственный кормилец семьи!
Что грозит мне, если не сдам экзамен по охране труда в третий раз?
Могут ли уволить мужа если он один кормилец в семье и еще есть маленький ребенок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут