Сегодня я получила уведомление от своего начальника, что Я являюсь материально-ответственной за купленное ПО.

Здравствуйте, Екатерина.

В случае, если Вы причините прямой действительный ущерб программному обеспечению, то Вы должны возместить его в пределах среднего месячного заработка согласно ст. 238 и 241 Трудового кодекса РФ.

Полная же материальная ответственность наступает лишь в случаях (ст. 243)

1) когда в соответствии с Трудовым Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Учитывая тот факт, что Вами не подписан договор о полной материальной ответственности за программное обеспечение, Вы можете быть привлечены к полной материальной ответственности лишь в случаях, прямо предусмотренных ст 243 Трудового кодекса РФ

С уважением,

Дмитрий