Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Югорск, 24.08.2013, 14:20

Коллективный договор.

Вопрос №2615527 из г. Москва
опубликован 24.08.2013, 14:20
Здравствуйте! Необходимо доказать, что коллективный договор от 14.09.2011 г., принят на период 2011-2014 г. не имеет юридической силы. Имеются две регистрационные карты (уведомительная регистрация) коллективного договора от 07.07.2011 и от 14.09.2011. От трудового коллектива подписался председатель Совета ТК. Совет фиктивный, полномочия отсутствуют, есть протокол собрания в котором стоит две подписи секретаря и председателя, того самого Совета. Тайного голосования не было. Он же явл. председателем профсоюза, в котором состоит менее половины членов ТК. Коллективный договор не прошнурован, даты подписания отсутствуют.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских