Оплата труда по коллективному договору 15 и 30 числа. Задержка 24 дня. что предпринять кроме прокуратуры?
опубликован 24.08.2013, 23:19
В соответствии со ст. 236 Трудового кодека РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не будут выплачивать в дальнейшем можете обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Противоречия в начислении выслуги лет - кто прав - положение об оплате труда или коллективный договор?
Оплата труда по коллективному договору - задержка выплаты в следующем месяце. Это законно? Как поступить?
Возможность и обязанность включения дополнения о задержке выплаты заработной оплаты в трудовой договор
Нарушение сроков выплаты заработной платы - Как защитить свои права и куда обратиться за помощью?
Установка срока оплаты услуги и начисление неустойки
Как оформить отсутствие на работе при задержке зарплаты на 16 день?
Возможно ли выплатить единовременные премии по юбилейным датам и праздникам, если это не указано в коллективном договоре
Может ли арендодатель выселить понаехавшего?
Определение необходимости прописывания изменений по способу оплаты труда в положении об оплате труда при внесении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут