Временная работа с переработкой - положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
опубликован 25.08.2013, 09:03
Вам положена компенсация только во втором случае в размере двух дней.ст. 291 ТК. Переработка часов значения не иммет. Имеет значение календарный срок работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Коллега дал Вам не правильный ответ, так как предоставление отпусков для временных работников регулируется ст. 291 ТК РФ -Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Если временный работник не использовал отпуск в натуре, ему выплачивается денежная компенсация из расчета среднего заработка, рассчитанного в соответствии со ст. 139 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Подсчет переработки для сотрудника полиции с работой сутки через двое - нормативы и правила
Проблема с переработкой в работе по сменному графику - как доказать факт и аппелировать решением отдела кадров?
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Планы руководителя на уменьшение переработки в июне-декабре - правомерные действия или нет?
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Изменение расчета переработанных часов на службе - справедливо ли считать за квартал?
Вопросы оплаты за переработку при переводе в другую организацию - ошибка или правомерное действие?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут