Хищение ТМЦ на режимном объекте - уволенный охранник-водитель готовится к суду

Вопрос №2618719 из г. Орск
опубликован 26.08.2013, 13:27

Всем доброго времени суток. Обращаюсь за советом. ЧОП на режимном объекте. Охранника-водителя поймали в момент хищения ТМЦ (вывоз за пределы территории объекта на служебном авто). Вызвали сотрудников полиции, дело пока в процессе. От объяснений он отказался, типа не в курсе, откуда у него это взялось в машине. Уволили по статье-утрата доверия. Как я понимаю, охранник не попадает в числе тех, на кого эта статья распространяется. Но все же. Факт есть. Охранник собирается подавать в суд. ну,есть еще рапорта от дежурного, оператора и помощника дежурного об обнаруении Ваше мнение... Заранее очень благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Музыкантов Петр Владимирович

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

4.8 4405 отзывов

Охранника-водителя поймали в момент хищения ТМЦ (вывоз за пределы территории объекта на служебном авто).

На охранника - водителя, я полагаю возбудили уголовное дело, по факту, кража (ст. 158 УК РФ) и он взял ст. 51 Конституции РФ.

Только, после вступления в силу приговора суда либо постановления по делу об административном правонарушении сотрудника можно уволить в соответствии с пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, можно уволить сотрудника в связи с совершением хищения по месту работы можно не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу приговора суда или постановления (ч. 3 п. 44 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

26.08.2013, 14:03

Спасибо за ответ! По этой статье вопросов нет)) применили статью 81.7

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 158. Кража

Манвелян Магда Ленсеровна

Юрист из города Минеральные Воды, стаж 12 лет

4.9 468 отзывов

Здравствуйте.

Вы правы, утрата доверия в данном случае не может является основанием для расторжения трудового договора. В связи с чем, в судебном порядке он имеет право восстановиться на работе и исключить из трудовой книжки запись об увольнении по вышеуказанному основанию.

При этом у Вас возникнет право вынести Приказ об увольнении по ст. 81 ТК РФ:

"г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;"

но только после Приговора суда, вступившего в законную силу, которым устанавливается вина водителя, устанавливается состав преступления, предусмотренного ст.158. УК РФ (Кража) или Постановления судьи по административному делу по ст. 7.27. КоАП РФ (Мелкое хищение).

26.08.2013, 13:38

Спасибо за ответ!

Спросить юриста