Могу ли быть уволенной по собственному желанию без нарушений и статьи, и какую позицию занять?
опубликован 26.08.2013, 18:40
Я работаю в компании по уборке города, недавно меня попросили написать увольнительную по собственному желанию. Я хотел бы остаться на своей должности, однако на меня давят мотивируя, что я не справляюсь со своими обязанностями. Выговоров в трудовой у меня нет. Стаж в этой компании 2 года. Могут ли уволить меня по статье, если прогулов, нарушений не было. Какую позицию мне занять?
На данный момент, исходя из описанной Вами ситуации законных основания для увольнения по инициативе Работодателя нет. Но нужно понимать, что в принципе можно уволить любого работника и если таких оснований нет сейчас, то они могут появиться в будущем, в том числе и подвести Вас к такому состоянию, что вы можете нарушить трудовую дисциплину или например контролируя каждый Ваш шаг, рано или поздно найти основания для увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
Влияют ли семейные обстоятельства на возможность увольнения?
Может ли руководитель уволить официально работающего пенсионера без его согласия?
Работодатель попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желание.. С работой справляюсь, прогулов нет.
Насильственное заставление к написанию заявления на увольнение - нарушение прав и вопросы защиты
Вопросы увольнения по просьбе работодателя и возможности отказа написать увольнительную
Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут