Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
Вопрос №701079
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.01.2009, 13:46
опубликован 08.01.2009, 13:46
Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю.
СОКРАЩЕНИЯ НЕТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,
Просит написать заявление по собственному желанию.
Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа.
Выговоров, опозданий и прогулов я не имею.
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
С каким выходным пособием они могут меня уволить?
Заявление по собственному желанию я писать не буду.
Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добавлю, что при увольнении "по статье" (конкретно - по любому из оснований, предусмотреных ст. 81 ТК РФ) срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе и иными смежными требованиями составляет 1 месяц со дня увольнения либо со дня получения на руки трудовой книжки.
08.01.2009, 15:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Аня
Если вас захотят уволить, то могут произвести увольнение почти по любой норме ст. 81 ТК РФ. Иное дело, что высока вероятность того, что суд вас восстановит, т.к. наличие причины увольнения работодателю придется доказывать в суде (что зачастую не так просто), в том случае, если вы решите обратиться в суд для восстановления на работе.
Что касается компенсации, то она возможна только лишь в случае сокращения (компенсация равна двухмесячному заработку).
Таким образом, если вы не напишите заявления об увольнении - вас невозможно уволить законно (за исключением сокращения).
С уважением,
Старовойтов А.В.
08.01.2009, 15:14
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется
Как сохранить рабочее место при массовом сокращении и угрозах увольнения по статье?
Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий - возможны ли такие действия?
Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?
Угроза увольнения после месяца болезни из-за отказа написать заявление - проверяем законность
Как справиться с несправедливым сокращением штата и наживкой к работнику нарушениями законодательства?
Сокращение и увольнение в отпуске - права и порядок действий работника банковского сектора
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Может ли работодатель уволить меня без моего заявления и на каких условиях - разбираем статьи трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут