Несправедливость и произвол начальника - как составить жалобу на имя вышестоящего начальства

Вопрос №2620244 из г. Владикавказ
опубликован 26.08.2013, 21:39

В воскресенье 25 августа 2013 года в 9 часов утра мне позвонил мой начальник и сказал мне выйти на работу, на что я сказала: что на могу, у меня есть и домашние дела! Хотя он меня просил в субботу тоже выйти, я вышла! В понедельник он меня лишил премии, аргументируя тем, что я не вышла в воскресенье на работу! Причем, потом я узнала, что это было не столь важно... Как мне написать жалобу на имя вышестоящего начальства и какими положениями мне аргументировать это!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Татьяна Петровна

Юрист Гай, стаж 10 лет

5.0 3 отзывa

Как я понимаю, воскресенье для Вас - это выходной день. Если так, тогда Ваш начальник безосновательно лишил Вас премии, т.к. работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с согласия работника. Таким образом, если Ваш работодатель хотел, чтобы Вы работали в воскресенье, то он должен был в пятницу издать приказ о производственной необходимости, в связи с которой Вы должны выйти в выходной день на работу, а Вы должны были бы расписаться в этом приказе, подтверждая тем самым Ваше согласие - вот тогда у него были бы основания для депремирования или иного дисциплинарного взыскания.

18.11.2013, 19:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24185 отзывов

Добрый день. все зависит от того какой договор вы заключили с работодателем. Лучше всего в интернете откройте трудовой кодекс и ответственность за нарушение трудового законодательства.

27.08.2013, 16:19

Спросить юриста