Правомерно ли проведение ревизии в отсутствии начальника.

Я работаю в автомобильной компании в течении 5 лет В последние 2 года числюсь в должности руководителя склада отдела запасных частей (до этого был кладовщиком). Компания существует более 10 лет. Когда меня поставили на эту должность не было никаких ревизий или приёма-передачи ТМЦ, просто сделали приказ о моем назначении и соответствующую запись в трудовой книжке и всё. Ревизии проходят в этой организации 1 раз в год в январе. По итогам прошлых ревизий все недостачи гасились сотрудниками (кладовщиками - теми, кто работает на данный момент), но это были небольшие суммы порядка 50000 тыс руб. Сейчас я хочу увольняться , а руководство компании заявляет, что отныне при увольнении сотрудников будут проводить ревизию независимые бухгалтера, но при таких проверках могут вылезти огромные суммы недостачи, т. к. за долгие годы существования этой компании нормальных ревизий не было, текучка на складе огромная. При увольнении кладовщиков ранее никаких ревизий не проводилось. Могут ли на меня как на руководителя повесить эти немалые суммы (это могут быть сотни тысяч рублей) которые могут вылезти при проверке независимыми бухгалтерами за весь период существования организации? И могут ли эти самые ревизии проводить без меня, если я пойду на больничный с последующим увольнением (т.е. не отрабатывая)?. Договор о материальной ответственности при приеме на работу подписывал.