Получилось так что я нашел другую работу и за две недели подал заявление об увольнении.

Вопрос №262189 из г. Москва
опубликован 15.07.2005, 11:45
Получилось так что я нашел другую работу и за две недели подал заявление об увольнении. Подписывать его не стали. Но перед последним днем этих двух недель начальство мне рассказало интересную историю что на самом деле официально сотрудник обязан предупредить об уходе за два месяца и отработать этот срок. Но заявление все же подписали. Интересно как же звучит закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей.

Ваш работодатель не прав. Если Вы не являлись руководителем организации, то Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом за две недели в письменной форме.

"Статья 80 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели..."

Если Вы являлись руководителем организации, то срок предупреждения увеличивается до одного месяца.

"Статья 280 Трудового кодекса РФ Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц."

С уважением,

Дмитрий

15.07.2005, 12:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских