Какаие причины могут позволить мне не отрабатывать эти две недели?
Вопрос №893713
из г. Семикаракорск
опубликован 18.11.2009, 22:11
опубликован 18.11.2009, 22:11
Если не получается договориться с работодателем по поводу неотаботки двух недель при увольнении, могу ли я самовольно не выйти на работу, если в заявлении на увольнение стоит вердикт руководителя - "отработать две недели"? Какаие причины могут позволить мне не отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Ирина Семеновна.
С Вашей стороны будет необдуманным шагом самовольный невыход на работу. Работодатель может составить акты об отсутствии работника на рабочем месте и совершив все процедуры уволить по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ - прогул или отсутствие работника на рабочем месте более четырех часов.
Листок временной нетрудоспособности (больничный) может избавить Вас от необходимости появляться на работе.
Но с учетом того, что данная норма (отработка 14 дней) является диспозитивной и даёт сторонам трудовых отношений свободно решать необходимость отработки, то вопрос следует обсуждать непосредственно с работодателем.
Есть вариант когда работодатель не имеет права заставлять работника отрабатывать две недели. Эти случаи установлены законодательством (например, выход на пенсию, зачисление в высшее учебное заведение и пр.).
С уважением,
Татьяна.
18.11.2009, 22:40
Оценка автора вопроса:
Огромная благодарность Вам за Ваше внимание к нам - обыкновенным людям! Храни Вас Господь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ирина Семеновна!
Вам необходимо дождаться приказа. В противном случае можете быть уволенными совсем по другой статье - за прогул.
Виктор Николаевич.
18.11.2009, 22:49
Оценка автора вопроса:
Храни Вас Бог!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Можно ли использовать липовый листок нетрудоспособности при увольнении?
Осталась одна неделя до его окончания.
Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
Как ссылаться на ст. 80 ТК при переходе на новую работу для сокращения срока отработки
Возможно ли написать заявление на увольнение во время отпуска без отработки двух недель?
Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении
Вопросы об увольнении - Обязательна ли отработка двухнедельного срока и стоит ли учитывать последний рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут