Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 27.08.2013, 16:41

Суммированный учет рабочего времени при вахтовом методе работы

Вопрос №2622109 из г. Москва
опубликован 27.08.2013, 16:41
В организации введен вахтовый метод работы, причем местом работы является Крайний Север, при суммированном учете рабочего времени, который равен году, переработка по итогу года получается по 160 часов, из-за сложных метеоусловий иногда не вывезти сотрудников вовремя, и получается, что мы оплачиваем им время, которое они находятся на вахте и в конце года еще раз оплачиваем переработку, т.е. фактически это время оплачено в тройном размере. Как можно избежать нарушения ст.99 ТК и правомерна оплата рабочего времени в тройном размере.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских