Каковы должны быть мои действия при условии, что продолжать сотрудничество с данным заведением далее мною не планируется?
опубликован 18.07.2005, 01:08
Прошу Вашей рекомендации по эффективным действиям в плане получения задержанных выплат. Суть проблемы в следующем. На условиях штатного совмещения я являюсь доцентом Пятигорского филиала торгово-экономического университета. С начала 2005 года начались перебои в выдаче заработной платы, и на сегодняшний день не выдана заработная плата за месяцы, начиная с апреля по июнь. Нет так же отпускных, хотя и был предъявлен приказ об увольнении в связи с окончанием учебного года. Мотивируются задержки выплат тем, что нет денег, но поступления от вновь набранных студентов идут. Каковы должны быть мои действия при условии, что продолжать сотрудничество с данным заведением далее мною не планируется? Заранее благодарю. Кутовой Игорь Николаевич г.Пятигорск.
Игорь Николаевич,вам необходимо подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности по заработной платы-дело выигрышное 100%
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пятигорск
Похожие вопросы
Задержка заработной платы на филиале ОАО РЭУ хабаровский - как получить компенсацию и обеспечить выплату
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?
Задолженность по заработной плате - как получить выплату и какими органами обратиться
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Вопрос компенсации заработной платы с задержкой - сроки и правовые нормы
Но расчет со мной так и не произвели, аргументируя это тем, что нет главного бухгалтера (в отпуске).
Вопросы по начислению отпускных и задержке выдачи заработной платы - Проблемы и объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут