Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?
опубликован 06.07.2011, 10:19
Я уволился 29 июня, со мной не произведен окончательный расчет, а именно не выдана заработная плата за апрель и май месяцы 2011 г. и не выданны отпускные. На данный момент собираюсь подавать в суд о взыскании заработной платы и всех расчетов при увольнении.
На основании ст.236 ТК РФ в исковом заявлении хочу указать проценты за каждый день просрочки не выплаты заработной платы,
Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?
Помогите пожалуйста!
Заранее благодарен!
Статьей 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Как действовать в случае увольнения без окончательного расчета и задолженности по заработной плате?
Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).
Как рассчитать денежную компенсацию за не выплату зарплаты и отпускных исходя из суммы неоплаты в период с мая по июнь
Рабочие ошибки - борьба за законность при увольнении и окончательном расчете
Доказательства выплаты заработной платы больше официальной - как взыскать сумму с предприятия?
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Госпошлину оплачивать на каждого по сто рублей или сто рублей в общем?
Незаконность действий бухгалтерии учреждения в отношении окончательного расчета заработной платы при увольнении
Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут