Работодатель не выплачивает зарплату и расчетные деньги работнику, что делать в данной ситуации?

Вопрос №2627201 из г. Брянск
опубликован 29.08.2013, 13:35
Муж работал прорабом. Уволен 26 июля 2013 г. Являлся материально ответственным лицом. За ним числились строительные материалы, при увольнении обходного листа не дали, трудовую книжку выдали 28.08.2013. Сейчас не выдают зарплату за последние два месяца работы и расчетные деньги, якобы их забирают в счет материалов. Правомерны ли действия работодателя и должен ли мой муж составлять отчет на списание материалов, если он уже уволен и устроился на другую работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

Ели Ваш муж был материально ответственным лицом, то в день начала работы работодатель должен был вверить ему материальные ценности, и, соответственно, в день увольнения Ваш муж обязан был вверенные материальные ценности сдать. Чаще всего это делается по акту приема-передачи. Все отчеты о списании строй материалов должны были быть также подготовлены Вашем мужем и предоставлены работодателю. Работодатель же, в свою очередь, должен был провести инвентаризацию, и, если была выявлена недостача, задокументировать это должным образом и обязательно ознакомить Вашего мужа.

Работодатель может удерживать определенную сумму с заработной платы работника в счет материальной компенсации только с согласия работника. Если такого согласия нет, то невыплата заработной платы неправомерна.

Ваш муж вправе требовать выплаты полной суммы заработной платы, а также материальной компенсации в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Если в претензионном порядке работодатель будет отказывать в выплатах, смело обращайтесь в суд.

Удачи Вам.

29.08.2013, 14:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских