Проблемы с выдачей трудовой книжки после увольнения - правомерно ли такое отказывание?
опубликован 18.04.2013, 18:15
25 марта 2013 г. я ушла в отпуск по 29.04.2013, 10.04.2013 г. написала заявление на увольнение, по сегодняшний день не получила трудовую книжку, руководство отказ от выдачи трудовой книжки мотивирует тем, что день увольнение 29.04.2013 и тем, что я не сдала обходной лист, хотя я не являлась материально ответственным лицом и договор о материальной ответственности со мной не заключался. Правомерно ли мне не выдают трудовую книжку? За ранее благодарна!
неправомерно.
обратитесь письменно, потребуйте возврата трудовой книжки, по закону обязан выдать в течение 3 дней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы написали, что заявление подали 10 апреля. Вот и посчитайте сами. Отсчет 14 дней начинается со следующего дня после регистрации вашего заявления.
Вы не написали, какой датой было зарегистрировано ваше заявление. Напишите, чтобы правильно подсчитать 14 дней. Ровно на 14 день вам оябзаны выдать тр.книжку не зависимо от обходного, и прочих условий работодателя.
если вы заявление зарегистрировали 10 апр., отсчет начинается с 11 апр. и 24 апр. будет последний день, когда вам обязаны выдать трудовую и полный расчет. В то время как вы будете еще находится в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора и договора о материальной ответственности - является ли кладовщик материально ответственным лицом?
Как получить трудовую книжку без личного присутствия?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как оформить обходной лист при увольнении, если об этом нет ни в трудовом договоре, ни в дополнительных документах?
Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты
Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?
Отсутствие прием-передачи в отпуске - риск недостачи и мои действия
Компания отказывается предоставить расчет и мотиви
Могу ли я забрать трудовую книжку после увольнения, не подписывая обходной лист и передавая дела другому человеку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут