Право организации на удержание из заработной платы и перечисление денег по реквизитам при наличии судебного приказа и заявления о взыскании имущественных налогов
опубликован 30.08.2013, 10:50
В организацию прислали копию судебного приказа и копию заявления о взыскании имущественных налогов. Имеет ли организация право на основании этих документов произвести ужержание из заработной платы работника и перечислить денежные средства по реквизитам, указанным в заявлении?
Здравствуйте.
Организация не просто имеет право, она обязана производить удержания из Вашей заработной платы и перечислять денежные средства на счет, указанный в судебном приказе.
Вы имеете право обратиться в суд с заявлением об изменении способа взыскания задолженности, рассрочке или отсрочки платежа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос исполнения судебного приказа о взыскании денежных средств с арестованного расчетного счета организации №2
На мою организацию подано исковое заявление о взыскании денежных средств за выполненную перевозку.
Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления
Возможно ли обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему, согласно судебного приказа?
Наличие права на перечисление долга сотрудника из заработной платы без постановления от судебных приставов
Может ли работодатель передать судебный приказ жене работника по ее запросу?
Вопросы передачи прав требования и рассмотрения судебного приказа работодателем
Нужно ли перечислять удержанные денежные средства судебным приставам два раза в месяц в случае двухмерной выплаты зарплаты?
Правомерность предоставления заверенных копий оснований дисциплинарного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут