Если на предприятии вводятся новые нормы труда (расценки), то как ознакомить работников - письменно?
Вопрос №263160
из г. Москва
опубликован 19.07.2005, 17:25
опубликован 19.07.2005, 17:25
Если на предприятии вводятся новые нормы труда (расценки), то как ознакомить работников - письменно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина.
Согласно ст.57 и ст.129 ТК РФ условия оплаты труда являются существенным условием трудового договора и запрещается одностороннее изменение размера и условий оплаты труда.А все существенные изменения должны согласовываться с работником с подписанием дополнений к трудовому договору.
С уважением Рывкин Вячеслав.
20.07.2005, 23:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 295
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о снижении расценки и урезании зарплаты - что может делать работодатель?
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Сколько времени нужно уведомить работников о новых графиках работы - 1 месяц или 2 месяца согласно статье 74 ТК РФ?
Произошло ли нарушение трудовых прав работников при изменении расценки и нормы выработки без их согласия?
Соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Введение суммированного учета рабочего времени для работников котельной на предприятии ЖКХ - необходимые документы
Как потребовать письменное объяснение от руководителя подразделения об изменении правил выдачи СИЗ
Отсюда и вопрос - кто на предприятии может выступать в качестве работодателя кроме генерального?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут