Вопрос возможного возмещения расходов при дополнительных обследованиях в связи с медосмотром на химическом заводе.

Вопрос №2633279 из г. Стерлитамак
опубликован 01.09.2013, 18:57

Работаю на химическом заводе более 10 лет. При прохождении периодического медосмотра потребовалось дополнительные обследования (УЗИ, холтер), а также поездки в другой город на консультации. На все имеется направление лечащего врача. Имею ли права на возмещение расходов?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31803 отзывa

Первичными документами, подтверждающими расходы работника при оформлении на работу, понесенные на прохождение медицинской комиссии, будут являться квитанции об оплате расходов на проведение медицинского осмотра в лечебном заведении,

Возмещение расходов производится на основании заявления, написанного на имя руководителя, с приложением документов, подтверждающих расходы. После утверждения вышеперечисленных документов бухгалтерия производит оплату, Суммы оплаты организацией медицинских осмотров работников не подлежат обложению НДФЛ.

01.09.2013, 19:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 5 лет

5.0 464 отзывa

здравствуйте. В соответствии с п.1 ст.213 ТК РФ:

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

В соответствии с п.6 ст.213 ТК РФ:

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Т.е. Вы Вы имеете права на возмещение расходов.

01.09.2013, 19:02

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста