Возможно ли работать юристом без высшего образования и какой код профессии следует указывать?

Тамара, здравствуйте!

Согласно Классификатора профессий ДК 003:2010, утвержденного и введенного в действие Приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010г. №327, далее – «Классификатор профессий» или «КП», профессиональному названию работы «юрист» соответствует код КП 2421.2, а профессиональному названию работы «юрисконсульт» соответствует код КП 2429.

НЕЛЬЗЯ работать юристом и\или юрисконсультом без квалификации по диплому о полном высшем образовании, соответствующему уровню специалиста, магистра, потому что:

В соответствии с требованиями части 3 ст. 22 КЗоТ Украины, «…Требования в отношении возраста, уровня образования, состояния здоровья работника могут устанавливаться законодательством Украины».

В соответствии с п.2.3 Классификатора профессий,

«2.3. Квалификационный уровень выполняемых работ определяется в зависимости от требований к образованию, профессионального обучения и практического опыта работников, способных выполнять соответствующие задания и обязанности…».

Согласно п.3 Классификатора профессий,

«Профессия – способность выполнять подобные работы, которые требуют от лица определённой квалификации. Работа является статистической единицей, квалифицируемой согласно квалификации, необходимой для её выполнения. Квалификация определяется уровнем образования и специализацией».

Как указано о разделе 2 «Профессионалы» в п.4.2 Классификатора профессий,

«… в этом разделе указаны профессии, требующие от работника квалификации по диплому о полном высшем образовании, соответствующему уровню специалиста, магистра …».

Профессии «юрист» и «юрисконсульт» указаны в разделе 2 «Профессионалы» Классификатора профессий, поэтому данные профессии требуют от работника квалификации по диплому о полном высшем образовании, соответствующему уровню специалиста, магистра.

Отсутствие у работника - юриста (или юрисконсульта) квалификации по диплому о полном высшем образовании, соответствующему уровню специалиста, магистра является невыполнением требования законодательства Украины об уровне образования, нарушением трудового законодательства при заключении трудового договора (ч.3 ст. 22 КЗоТ Украины) и может привести:

- к невыполнению неквалифицированным работником работы юриста (юрисконсульта);

- к доначислению налога на прибыль (на неправомерно выплаченные неквалифицированному работнику суммы оплаты труда, отнесённые на валовые затраты) и штрафным санкциям со стороны налоговых органов;

- к увольнению работника (к расторжению трудового договора) по инициативе работодателя или уполномоченного им органа по п.2 ст. 40 КзоТ Украины: «….- выявленное несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, которое препятствует продолжению данной работы».

С учетом вышеизложенного, рекомендую указанному Вами в вопросе «человеку» рассмотреть 1 из вариантов:

- или оформить отношения с клиентом (заказчиком) через гражданский договор на оказание юридических услуг;

- или получить диплом о полном высшем образовании, соответствующему уровню младшего специалиста (или бакалавра) и предложить работодателю свою работу по трудовому договору по одной из профессий, указанных в разделе 3 «Специалисты» Классификатора профессий;

- или получить диплом о полном высшем образовании, соответствующему уровню специалиста, магистра и предложить работодателю свою работу юристом (юрисконсультом) по трудовому договору.

С уважением, Александр Гуров